Starke Marke, easy Change?
Richtig leicht wird uns Veränderung vermutlich nie fallen. Zu sehr hängt unser Gehirn an gewohnten Mechanismen, zu groß ist die Angst vor der Ungewissheit. Wir sehnen uns nach Orientierung und Sicherheit und fühlen uns dem Neuen hilflos ausgeliefert. Wir benötigen einen Kompass, der uns den Weg aus diesem Chaos weist. Eine sicher positionierte Marke mit stabilem Leitbild aus Werten, Mission und Vision ist so ein Kompass. Sie erleichtert es uns, passende Entscheidungen zu treffen und unser Verhalten entsprechend auszurichten. Sie führt uns aus der Unsicherheit in die aktive Mitgestaltung der Veränderung.
Ich berate und begleite Organisationen in Veränderungsprozessen und nutze dabei die kraftvolle Unterstützung der Marke. Brand & Change Experience funktionieren am besten gemeinsam. Marke und Wandel brauchen beide intensive Auseinandersetzung mit menschlichen Bedürfnissen und Emotionen. Denn Fakten fördern zwar unser Denken, aber es sind unsere Gefühle, die uns aktiv ins Handeln bringen und Verhaltensänderungen bewirken (Details: Change Experience).
Die Marke bildet den Rahmen für Kommunikation und Strategie. Sie beantwortet schon vorab die wichtigsten Fragen, die im Change aufkommen, und ist für mich das absolut stärkste Management-Tool für erfolgreichen Wandel.
Fokus: Mensch!
Das Experience Design, bekannt v.a. aus der digitalen Produktentwicklung, konzentriert sich auf den Menschen rund um das Produkt: die User, die Kund:innen und die Mitarbeitenden sowie ihre Emotionen und Bedürfnisse. Man spricht hier von Menschenzentrierung.
Die Erkenntnisse aus dem Experience Design und dem modernen Brand & Change Management bilden für mich die Essenz von Change Experience (ChX).
Noch immer fehlt es in vielen Unternehmen aufgrund gewachsener Organisationsstrukturen an dieser fachlich übergeordneten, emotionalen Kompetenz und an entsprechenden Ressourcen, um langfristig wirtschaftlichen und menschlichen Erfolg zu kombinieren. Und das in einem Business-Umfeld, in dem uns mit Digitalisierung, Kl, New Work und Nachhaltigkeit mehrere Transformationen gleichzeitig beschäftigen.
25 Jahre Erfahrung im Experience Design und in der Marken- und Team-Führung im Konzern, im Mittelstand, im Startup und als Selbstständige machen mich zur Expertin in Sachen Perspektivwechsel, Kommunikation und Veränderungsbereitschaft.
Meine Leistungen
CHANGE MANAGEMENT z.B. für die Einführung agiler Arbeitsmethoden, neuer Software (Digitalisierung, KI), neuer Führungssysteme oder Änderungen in der Organisation (Mergers, Standortverlagerung), der Marke und des Brandings:
- Analyse der IST-Situation
- Erarbeitung des SOLL-Zustands (Vision, Ziele, Leitbild)
- Strategie-Entwicklung (Zeit- & Kommunikationspläne, Meilensteine, Stakeholder-Management)
- Kommunikation & Zusammenarbeit
- Führungskräfte-Entwicklung (Trainings, Coaching & Sparring)
- Partizipation der Mitarbeitenden (Workshops, Agile Methoden & Kultur-Maßnahmen)
- Widerstandsmanagement
- Implementierung & Verankerung
- Erfolgskontrolle
MARKENBERATUNG
- Entwicklung von Markenidentität & Strategie
- Zielgruppen- & Wettbewerbsanalyse
- Corporate Design & Kreativdirektion
- Strategisches Markenmanagement
- Digitale Produktentwicklung
- Brand Coaching
Über mich: Stefani Rohrbeck
Was die Zusammenarbeit mit mir ausmacht:
- Ganzheitlicher Ansatz (Strategie, Kultur,
Implementierung) - Unabhängige Beratung auf Augenhöhe (keine wechselnden Ansprechpartner:innen)
- Kosteneffizienz (keine „Konzern-Marge“)
- Perspektiven- & Methoden-Vielfalt (Kreative Interventionen statt Excel-Listen)
- Umfangreiches Wissen & breite Praxiserfahrung (Marke, Psychologie, Experience Design, Change
Management)
Den Wandel
aktiv gestalten
Meine Mission ist es, Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen. Ich kombiniere mein strategisches Wissen aus den Bereichen Finanzwesen, Internet und Marke mit Kreativ-Know-How aus den verschiedenen Bereichen des Experience Designs und sorge dank meiner umfangreichen Führungserfahrung für positive Change Experience. Ich bin Impulsgeberin, Beraterin und Gestalterin des Wandels.
Ich freue mich über Anfragen zur Zusammenarbeit oder zum fachlichen Austausch:
Telefon: +49 40 769 05 007
E-Mail: s@stefanirohrbeck.de
